新卒者雇用に関する緊急対策

新聞等で報道されたとおり、政府の新卒者雇用・特命チームによる「新卒者雇用に関する緊急対策」が発表されました。

（緊急対策の主たる目的）
①　採用意欲の高い中小企業と大企業志向の強い新卒者等のミスマッチ解消
②　中小企業における新卒採用に関するコスト、リスクの削減

（注目すべき施策）
①　卒業後３年以内の既卒者に係るトライアル雇用を行う企業への奨励金の創設
②　ハローワーク等を通しての多様なインターンシップ機会の提供
③　卒業後３年以内の既卒者も対象とする新卒求人を提出し、既卒者を
　　 正規雇用する事業主に対しての奨励金の創設

新卒雇用特命チームの設置については　こちら
緊急対策内容は　こちら
緊急対策概要は　こちら

※　詳細資料は首相官邸発表データを参照しております。