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中小企業子育て支援助成金の変更予定

平成23年度予算案に基づき、中小企業子育て支援助成金制度の変更が予定されております。

制度概要
中小企業における育児休業の取得促進を図るため、一定の要件を備えた育児休業を実施する中小企業事業主(従業員数100人以下)に対して、初めて育児休業取得者が出た場合に助成金を支給する制度です。

変更の概要
1.支給対象
①平成23年9月30日までに育児休業を終了し、②復職後1年継続勤務をした対象育児休業者までが支給対象となる予定です。(但し、平成24年度予算にかかる部分はさらに変更の可能性があります。)

2.支給単価の変更
支給要件を満たした日(育児休業終了日の翌日から起算して1年を経過した日)が平成23年4月1日以降である対象育児休業者から適用される予定。1人目80万円、2人目~5人目60万円

制度改正に関する資料は こちら   制度詳細は こちら  

※詳細資料は厚生労働省のホームページデータを参照しております。