雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用を維持するために、労働者に休業、教育訓練または出向をさせた場合に休業手当などの事業主負担相当額の一定割合を助成する制度です。
これまで、円高の影響を受けた事業主には、生産量要件を緩和していましたが平成25年3月31日をもって、その特例が終了となります。
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