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平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況

厚生労働省から「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表されました。
平成27年度は、前年度と比べ、総合労働相談の件数が微増、助言・指導申出、あっせん申請の件数が減少しましたが、総合労働相談の件数は8年連続で100万件を超えています。
総合労働相談については、民事上の個別労働紛争の相談内容では「いじめ・嫌がらせ」が66,566件と、4年連続で最多となっています。

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