雇用保険 高年齢雇用継続・育児休業・介護休業給付 支給限度額の変更

平成２８年８月１日から雇用保険 雇用継続給付の支給限度額が変更となりました。

□ 高年齢雇用継続給付（平成２８年８月１日以後の支給対象期間から変更）
支給限度額 ３４１，０１５円 → ３３９，５６０円
最低限度額 １，８４０円 → １，８３２円

□ 育児休業給付 （初日が平成28 年８月１日以後である支給対象期間から変更）
支給限度額 上限額（支給率67％） ２８５，６２１円 → ２８４，４１５円
上限額（支給率50％） ２１３，１５０円 → ２１２，２５０円

□ 介護休業給付
支給限度額
（平成28 年８月１日以後に介護休業を開始した場合は、以下の支給率、上限額を適用）
上限額（支給率67%） ３１２，５５５円
（平成28 年８月１日前に介護休業を開始した場合は、初日が平成28年８月１日以後である
支給対象期間から変更）
上限額（支給率40%） １７０，５２０円 → １６９，８００円

詳細はこちらのリーフレットをご確認ください。