ホーム > 最新助成金情報 > “勤務間インターバル”導入に関する助成金制度について

“勤務間インターバル”導入に関する助成金制度について

労働政策審議会労災保険部会の答申を踏まえ、厚生労働省は「勤務間インターバルの導入促進のため、
中小企業事業主に対して導入経費の一部を助成する制度を創設」という省令改定作業を進めるそうです。
※平成29年1月1日の施行予定

1.助成概要
勤務間インターバルを導入する中小企業事業主に対し助成

2.助成対象
就業規則等の作成・変更費用、研修費用、労務管理用機器等の導入・更新費用等

3.成果目標
中小企業事業主が新規に勤務間インターバルを導入すること

4.助成率、上限額
費用の3/4を助成、上限50万円

詳細については下記をご参照ください(リンク先:厚生労働省HP)
「長時間労働の是正に向けた勤務間インターバルを導入する企業への支援」

【更新年月日 平成28年12月8日】