無期転換ルールに関するＱ＆Ａ

平成25年4月1日に改正労働契約法が施行され、無期転換ルールにより有期労働契約が
通算５年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者の申込みにより無期労働契約に
転換されます。
この通算５年の対象は、平成25年4月1日以降に開始した有期労働契約からです。

改正労働契約法が施行されてから平成30年4月1日で５年が経過しますので、
今後、無期転換の発生が見込まれることになります。

厚生労働省では、労働契約法の無期転換ルールに基づく無期転換の申込みが本格的に行われる
ことを踏まえ「無期転換ポータルサイト」で情報の提供などを行っています。

無期転換に関するＱ＆Ａが更新されていますので以下ご参照ください。
◆無期転換ポータルサイト

【更新年月日平成29年11月29日】