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- 事務所概要
- 個人情報保護基本方針
- 助成金無料診断
- 労務関連書式
- 大切なお知らせ
- 協会けんぽ 平成30年度 被扶養者資格の再確認及びマイナンバーの確認
- 年金からの所得税の源泉徴収について
- 協会けんぽ 平成29年度の被扶養者資格の再確認について
- 厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム バージョンアップについて
- 「全国健康保険協会」 平成28年度被扶養者資格再確認について
- 平成28年熊本地震の発生に伴う雇用調整助成金の特例について
- 平成２８年熊本地震に関する労働保険・社会保険料等の特例について
- 東京労働局より平成27年定期監督等の実施結果が公表されました
- 平成28年10月からスタートする短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険適用拡大についてリーフレットとＱ＆Ａが公開されました
- 平成28年熊本地震の発生に伴う雇用調整助成金の更なる特例について
- 平成28年度熊本地震に伴う雇用・労働関係の特例措置
- 平成28年度雇用関係助成金のご紹介
- 労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応を促すための厚生労働省の支援策
- 平成２８年熊本地震に伴う労働基準法等に関するＱ＆Ａ
- アクセス
- 各種助成金の拡充
- 雇用保険法改正
- 男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等公布 平成26年7月1日施行
- 平成26年度の雇用保険料率は変更ありません
- 産前産後休業期間中の社会保険料免除が始まります 平成26年4月より
- 平成26年度介護保険料率が引き上げ・健康保険料率は据え置き
- 石綿健康被害救済法に基づく一般拠出金率の改正 平成26年 4月1日より
- 雇用促進税制の拡充
- 嘱託として再雇用された方の被保険者資格の取扱いの一部改正
- 現物給与の価額の取扱が変わります 平成25年4月より
- 健康保険 70～74歳の一部負担金の見直しが凍結されます
- 平成25年度 被扶養者資格再確認の実施について
- 平成25年度 全国健康保険協会保険料率が決定されました
- 最低賃金が改定になります H24.10月より
- 平成２３年年末調整関係書類
- 在職老齢年金の支給停止の基準額：「47万円」は「46万円」に改定
- 平成23年度被扶養者資格の再確認の実施
- 放射性物質飛散に関する会社の対応
- 「平成23年度の年金額は0.4％の引下げ」の訂正
- 平成23年度の雇用保険料率を告示～平成22年度の雇用保険料率を据え置き～
- 平成23年度の年金額は0.4％の引下げ
- 東京都 特定(産業別)最低賃金(５業種)が平成２２年１２月３１日から改正施行
- 日本からチェコに従業員を派遣する企業関係者の方々へ
- 顧問先の皆様へ ハローワーク手続きに係る電子申請の一時停止について
- 同居の親族のみを雇用する事業も中退共に加入できるようになります。
- 社会保険料（国民年金保険料）控除証明書の発行について
- 中小企業に係る高年齢者雇用確保措置の特例期間が終了します。
- 平成22年 都道府県別最低賃金及び都道府県別改定日
- 日本・アイルランド社会保障協定発効
- 日本・スペイン社会保障協定発効
- 中小企業支援等の最低賃金引上げ対策
- ９月からの厚生年金保険料率
- 東京地方最低賃金審議会答申 10月24日より 時間給821円
- 中央最低賃金審議会の答申 東京都８２１円の見通し
- 出産育児一時金の支給額及び支払方法について
- 退職後継続雇用された方の標準報酬月額決定方法の見直しについて
- 年度更新申告書印字ミス
- 基本手当の賃金日額等が８月１日から変更されます。
- 平成２２年度子供手当
- 健康保険被扶養者状況リストについて
- 雇用状況報告
- 各種保険料率
- 最新助成金情報
- 平成30年度雇用関係の助成金
- 時間外労働等改善助成金について
- 【リーフレット】雇⽤関係助成⾦のご案内（簡略版・詳細版）
- 【リーフレット】職場意識改善助成金
- 職場意識改善助成金（勤務間インターバル導入コース）
- “勤務間インターバル”導入に関する助成金制度について
- 「介護離職防止支援助成金」リーフレットについて
- 「キャリア形成促進助成金」の助成対象拡大について
- 「６５歳超雇用推進助成金」について
- 平成２８年熊本地震の発生に伴う「地域雇用開発奨励金」の特例措置
- 最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援策の公表
- キャリアアップ助成金の支給要件変更について
- 平成28年熊本地震の発生に伴う雇用調整助成金の特例の施行について
- 平成28年熊本地震の発生に伴う雇用調整助成金の特例について
- 介護支援取組助成金 支給要件の見直し
- 若年人材育成・定着支援奨励金(若者チャレンジ奨励金)
- 雇用調整助成金の助成率などが変更されます
- 雇用調整助成金の円高に伴う特例の終了
- 平成25年度 雇用関係助成金がかわります
- 「均衡待遇・正社員化推進奨励金」は平成25年3月31日で廃止されます
- 日本再生人材育成支援事業 奨励金が創設されました
- 被災した卒業後３年以内の既卒者対象助成金
- 平成23年度に廃止となった助成金
- 雇用調整助成金支給額引下げに関する訂正発表
- 「労働移動支援助成金」平成23年４月１日以降の助成額見直し予定
- 助成金廃止情報
- 雇用安定化奨励金と均衡待遇推進等助成金 平成23年4月1日統合予定
- キャリア形成促進助成金の変更内容
- 介護基盤人材確保等助成金の廃止
- 「卒業前の集中支援」による就職支援の強化（助成金対象拡大）
- 中小企業子育て支援助成金の変更予定
- 成長分野等人材育成支援事業 （平成２４年３月３１日までの暫定措置）
- (続報)雇用調整助成金の生産量要件を緩和の詳細発表
- 新卒者雇用に対する緊急対策
- 中小企業基盤人材確保助成金
- 試行雇用（トライアル雇用）奨励金
- 派遣労働者雇用安定化特別奨励金
- 高年齢者雇用開発特別奨励金
- 特定求職者雇用開発助成金
- 定年引上げ等奨励金
- 中小企業緊急雇用安定助成金
- 若年者等正規雇用化特別奨励金
- 新卒者体験雇用奨励金
- 厚生労働省管轄各種助成金
- 最新案内資料
- 平成31年4月より国民年金保険料の産前産後期間の免除制度が始まります
- 【マイナンバー】8月下旬に日本年金機構8月下旬にマイナンバーの「未収録者一覧」が届きます
- 「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更（勤務間インターバル制度の周知や導入に関する数値目標を政府として初めて設定）
- 平成３０年度被扶養者資格の再確認及びマイナンバーの確認について(協会けんぽ)
- 働き方改革」に関する様々な支援を実施（平成30年４月）
- 働き方・休み方改善指標 活用事例集
- 雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出が必要になります
- 厚生労働省のパワハラポータルサイト
- 【日本年金機構】マイナンバーによる届出・申請に伴う様式変更について
- 社会保険 適用・徴収対策の強化（平成30年度計画案）
- 労働基準法等の規定に基づく届出等の電子申請
- 働き方・休み方に関する「課題別の対策」（厚労省）
- 雇用保険 業務取扱要領の更新（厚生労働省）
- マイナンバーによる本格運用について
- 無期転換ルールに関するＱ＆Ａ
- 「人手不足対応１００事例」について
- 「平成29年版過労死等防止対策白書」について
- 過重労働解消キャンペーン
- 「無期転換ルール取組促進キャンペーン」の実施（厚労省）
- 労働基準法改正案について（厚生労働省）
- 地域別最低賃金の全国一覧
- 厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険の保険料額表（平成２９年９月分）
- 平成２８年度個別労働紛争解決制度の施行状況
- 高年齢者・障害者雇用状況報告の電子申請による提出
- 「時間外労働の上限規制について」
- 【リーフレット】保育園などに入れない場合2歳まで育児休業がとれるようになります！
- 改正雇用保険法の改正点とりまとめ資料
- 働き方改革実現会議 時間外労働の上限規制等に関する政労使提案
- マイナンバーカードの本格運用時期について
- 平成28年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
- 【リーフレット】「労働時間の適正把握」のためのガイドライン
- 雇用保険関係⼿続の⾒直しについて
- 「労働時間の適正把握」のためのガイドライン
- 長時間労働問題 時間外労働規制について
- マイナンバー制度（マイナポータル オンラインサービス）
- 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果の公表
- 介護休業給付の内容及び支給申請手続について（平成29年1月以降）
- 「過労死等ゼロ」過重労働 緊急対策（厚生労働省）
- 育児・介護休業法「平成２８年改正法に関するＱ＆Ａ更新」について
- 「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果について
- 【マニュアル】仕事と介護の両立支援実践マニュアル等
- 【パンフレット】育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者について
- 協会けんぽのマイナンバー取扱いのお知らせ
- 育児休業給付金の支給対象期間の延長に関する手続及び要件の周知
- 厚生労働省「過重労働解消キャンペーン」について
- 厚生年金保険・健康保険 適用事業所検索システムの公開
- 厚生労働省ポータルサイト「スタートアップ労働条件」の開設
- 「育児・介護休業等に関する規則の規定例～福井労働局版～」について
- 経団連 ２０１６ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況（アンケート結果）
- 経団連 ２０１８年入社対象の「採用選考に関する指針」
- 『有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック』
- 「LGBTに関する職場の意識調査」について
- ストレスチェック制度 Ｑ＆Ａ
- 厚生年金保険料額表（平成２８年９月分）が掲載されました
- 「両立支援等助成金 支給申請の手引き」の掲載
- 社会保険の適用拡大に伴い変更される取得届の様式
- 経団連にて年次有給休暇取得促進の取り組み開始
- 「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」のバージョンアップについて
- 外国人技能実習生の実習実施機関に対する平成27年の監督指導、送検の状況について
- 建設業に対する社会保険未加入対策に向けた動き
- 雇用保険事務手続きの手引き（平成２８年８月版）
- 社会保険適用拡大 従業員向けリーフレットの公開
- 平成27年度の協会けんぽの保険料率は4月分（5月納付分）から改定されます
- 各種助成金の拡充
- 平成26年度の雇用保険料率は変更ありません
- 産前産後休業期間中の社会保険料免除が始まります 平成26年4月より
- 平成26年度介護保険料率が引き上げ・健康保険料率は据え置き
- 石綿健康被害救済法に基づく一般拠出金率の改正 平成26年 4月1日より
- 雇用促進税制の創設、拡充
- 一般事業主行動計画の届出が義務化されております。－従業員１０１人以上企業－
- 中小企業向け支援策ガイドブック
- 『雇用戦略・基本方針２０１１』
- 会社の労働保険加入状況がインターネットで確認できるようになります
- 雇用創造・人材育成の支援に1,171億円
- 雇用保険の加入手続漏れ是正制度
- 障害者雇用納付金制度の改正案内
- 未払賃金の立替払制度のご案内
- 新卒者雇用に対する緊急対策リリース
- 「職場におけるメンタルヘルス対策検討会」の報告書
- 新卒者雇用に関する緊急対策
- 建設工事現場に一斉監督を実施
- 次世代育成支援対策推進法関係
- 雇用戦略対話 第4回会合
- 育児介護休業に関する各種支援施策
- 最新法改正情報
- 雇用保険の基本手当日額の変更 8月1日から実施
- 社会保障に関する日本とフィリピン共和国との間の協定
- 雇用保険業務等における社会保障・税番号制度の対応に係るＱ＆Ａ
- 協会けんぽのインセンティブ制度
- 海外在住の家族についての扶養認定（協会けんぽ）
- 厚生労働省関係の主な制度変更（平成30年4月）
- 平成30年５月からの確定拠出年金制度の改正概要（厚労省）
- 標準報酬月額の随時改定の取扱いについて
- 社会保険 現物給与の価額（平成30年４月改定）
- 協会けんぽの平成３０年度保険料額表について
- 精神障害者の算定特例に関するQ&Aについて
- 平成30年度の雇用保険率は平成29年度の率を据え置きになります
- 被扶養者異動届の取扱いの一部変更（日本年金機構）
- 労働者の募集や求人申込みの制度が変わります
- 労災保険率等改定の決定について
- 労災保険率等の改定について
- 子ども・子育て拠出金、更なる引上げの可能性
- 平成３０年度の雇用保険料率について
- 労働時間等見直しガイドライン改正について
- 平成２９年度 地域別最低賃金の改定額について
- 改正 育児・介護休業法のポイント 及び規則規程例
- 障害者の法定雇用率の引き上げについて
- 同一労働同一賃金に関する法整備について
- 厚生労働省 平成29年４月から「ユースエール認定制度」の認定基準変更について
- 日本年金機構 労使合意に基づく適用拡大についてお知らせ
- 平成29年4月からの全国現物給与価額一覧表
- 平成29年4月より従業員500人以下事業所の短時間労働者に対する社会保険適用対象が広がります
- 来年度も引上げが予定される「子ども・子育て拠出金」について
- 平成２９年度「雇用保険料率」引き下げ法律案の提出
- 平成 29 年度の年金額改定について
- 協会けんぽ東京支部 保険料率変更について
- 改正育児・介護休業制度 特設サイトの公開
- 雇用保険制度改正（平成２９年１月１日施行）
- 平成29年雇用保険法改正について
- 老齢年金受給資格期間の短縮措置（平成29年8月1日施行）
- 平成28年10月からの厚生年金保険の標準報酬月額の下限の引き下げについて
- 【平成29年1月1日改正対応】 育児・介護休業等に関する規則の規定例
- 平成２８年１０月からの健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額表(協会けんぽ)
- 『短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Ｑ＆Ａ集』
- 社会保険適用拡大に伴う障害・長期加入特例の老齢厚生年金を受けている方の経過措置
- 改正育児・介護休業法に関するQ＆A
- 社会保険適用拡大に関する区分変更の届出
- 平成28年度 地域別最低賃金 発効年月日について
- 雇用保険の適用拡大（平成29年1月1日施行）
- 雇用保険法の一部改正について
- 全国マタハラ未然防止対策キャラバン（平成28年9月～平成28年12月）
- 妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策
- 育児・介護休業法改正パンフレット（平成２９年１月１日施行）
- 厚労省 「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」の開設
- すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました
- 「雇用保険の継続給付」に関するリーフレットが平成28年8月版に更新されました
- 雇用保険に関する業務取扱要領の公開（平成２８年８月１日以降）
- 改正育児・介護休業法 参考資料の公開
- 雇用保険 高年齢雇用継続・育児休業・介護休業給付 支給限度額の変更
- 雇用保険 基本手当日額の変更
- 改正育児・介護休業法の施行にあわせ見直しが検討される「常時介護を必要とする状態」の定義
- 厚生年金保険 資格取得時の本人確認事務の変更
- 日本・インド 社会保障協定の発効
- 国民年金・厚生年金 精神障害に係る等級判定ガイドラインの策定・実施
- 算定基礎届における特例措置について
- 平成28年8月1日以降から 介護休業給付金の ｢支給率｣や｢賃金日額の上限額｣が変わります
- 育児・介護休業法、男女雇用機会均等法の改正
- 国民年金保険料納付猶予制度の対象年齢の拡大
- 障害年金（国民年金・厚生年金） 障害認定基準の一部改正
- 雇用保険法改正
- 男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等公布 平成26年7月1日施行
- 障害者の法定雇用率の引き上げ 平成25年4月1日より
- 高年齢者雇用安定法改正
- 改正労働契約法
- 改正労働派遣法が施行されます H24年10月1日より
- 雇用保険法及び労働保険の保険料の徴収等に関する法律の一部改正関係
- 現在検討されている介護保険法改正のポイント
- 「青少年雇用機会確保指針」が改正されました。
- 独立行政法人雇用・能力開発機構法を廃止する法律案
- 改正 雇用保険法
- 改正 障害者雇用促進法
- 改正 労働基準法
- 最新統計情報
- 平成２９年度雇用均等基本調査（速報）
- 労働基準関係法令違反に係る公表事案
- 過重労働解消キャンペーンの重点監督結果
- 「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果
- 平成 29 年「賃金構造基本統計調査（初任給）」の結果
- 平成28年パートタイム労働者総合実態調査
- 平成28年 労働安全衛生調査（実態調査）結果の概況
- 平成２８年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果
- 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果の公表
- 平成28年度のハローワークにおける求人票の記載内容等の相違に係る申出等の件数
- 平成28年度「過労死等の労災補償状況」の公表
- 平成28年 労働災害発生状況の公表
- 「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」報告書の公表
- 「平成28 年就労条件総合調査」の結果（厚生労働省）
- 平成２８年障害者雇用状況の集計結果
- 2016年 冬季賞与妥結金額 (東京都産業労働局調査)
- 平成28年 賃金構造基本統計調査結果（初任給）
- 平成28年「高年齢者の雇用状況」集計結果について
- 自動車運転者を使用する事業場に対する監督、送検状況の公表
- 平成28年 春季賃上げ要求・妥結状況（東京都）
- 2016年 中小企業賃上げ調査状況
- 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関する 相談、是正指導等の状況
- 平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況
- 平成27年度 中学・高校・大学卒業者等の内定・就職状況調査の結果が公表されました
- 平成24年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（平成25年2月1日現在）
- 毎月勤労統計調査 平成25年1月分 速報値
- 国民年金保険料納付率 平成24年12月末現在
- 平成25年１月分 雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況(速報値)
- 平成24 年「賃金構造基本統計調査(全国)」の結果
- 毎月勤労統計調査 平成24年12月分 速報値
- 毎月勤労統計調査 平成24年9月分 速報値
- 平成23年度 賃金不払残業の是正結果が発表されています
- 平成24年8月 雇用調整助成金等受理状況支給決定状況
- 国民年金保険料納付率 平成24年7月末現在
- 毎月勤労統計調査 平成24年8月分 速報値
- 平成23年3月の大量雇用変動届に関する提出状況
- 平成23年2月 大量雇用変動届に関する提出状況
- 平成22年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（平成22年12月１日現在）
- 厚生年金基金における年金支払い未請求者状況
- 国民年金保険料納付率
- 平成22 年「中小企業の賃金・退職金事情」調査
- 平成２２年賃金構造基本統計調査結果（初任給）
- 労働者派遣法に基づく是正指導後の労働者の雇用状況
- 平成21年度 賃金不払残業（サービス残業）是正の結果
- 平成２１年民間企業の勤務条件制度等調査の実施結果
- 2010 年3 月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」の概要
- 平成２１年度労働者派遣事業報告の集計結果
- 毎月勤労統計調査 平成２２年６月分速報値
- 平成２１年度における脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況
- 平成22年4月分 毎月勤労統計
- 平成21年労働者派遣事業報告書集計結果（速報値）
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